קורס מנהלי משאבי אנוש

רקע:

במציאות הארגונית של המאה ה– 21 תפקידם של מנהלי משאבי אנוש ורכזי תחום במש”א– הוא תפקיד מפתח להבטחת המצוינות הארגונית והעמידה של הארגון ביעדיו העסקיים של הארגון, מנהל/ת משאבי האנוש ורכזי תחום במש”א משמעותיים לקליטת עובדים איכותיים תואמי ארגון בד בבד עם חיזוק, פיתוח ושימור העובדים הוותיקים ושמירה על סביבת עבודה בריאה ומתפתחת.

קהל היעד:

• רכזי משאבי אנוש, מנהלי משאבי אנוש, רכזי כ”א המבקשים להרחיב את הידע ולרכוש כלי עבודה נוספים.
• המעוניינים לעסוק בתחומי משאבי אנוש.
• סטודנטים במסלול האקדמי למשאבי אנוש המבקשים להעצים כלים פרקטיים.

מטרת הקורס:

הכשרת מנהלי משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש ובעלי תפקידים שישתלבו במח’ משאבי אנוש בארגונים השונים. הקורס מתאים גם למנהלים שונים, המעוניינים להרחיב ידיעותיהם בנושאי משאבי האנוש בהיבט הפרקטי/מעשי. בקורס ייחודי זה תשולב תיאוריה עם פרקטיקה.
בצד לימודים תיאורטיים, ישתתפו הסטודנטים בסדנאות אינטראקטיביות לפיתוח כלים, משוב ושכלול מיומנויות.

  בין נושאי הלימוד:

• משאבי אנוש ודילמות במיצוב התפקיד במבנה הארגוני, תהליך גיוס ומיון עובדים, תהליך קליטת עובדים, שינויים בגישות לארגונים במהלך ההיסטוריה וההתייחסות לתפקיד משאבי אנוש בהתאם.
• פיתוח ארגוני והדרכת עובדים, תקשורת בין אישית וסגנונות תקשורת, ניהול קונפליקטים בארגון, עקרונות הגישור והפישור, ניהול מו”מ, רווחה וטיפול בפרט, אסרטיביות ככלי למיצוב מנהלי משאבי אנוש בארגון.
• חוק ומשפט – חוקי עבודה ויחסי עבודה, האיזון העדין בעבודה מול וועדי עובדים.
• שכר והסכמי עבודה – מבנה השכר, תנאים סוציאליים, מערכים פנסיוניים, הסכמי עבודה, בניית תכנית עבודה שנתית למשאבי אנוש והביטוי התקציבי שלה.
• פרקטיקום בשטח – ביצוע 50 שעות עבודה מעשית ליישום הנושאים הנלמדים – בארגונים בגליל. המכללה תסייע בחיבור הסטודנטים למחלקות משאבי אנוש בארגונים,תוך יישום מונחה של נושא העבודה.

מבנה הקורס:

150 שעות אקדמיות הכוללות 50 שעות פרקטיקום, פעם בשבוע אחרה”צ.

הפרקטיקום מתבצע בארגונים בשעות הבוקר ו/או בהתאם לצרכי הארגון בו משתלבים.
*סטודנטים המסופחים למחלקות משאבי אנוש בארגון בו הנם עובדים פטורים מפרקטיקום.

תעודה:

הבוגרים שיעמדו בדרישות הקורס יקבלו תעודה מטעם היחידה ללימודי חוץ וללימודי המשך של המכללה האקדמית גליל מערבי.

יצירת קשר עם היחידה ללימודי חוץ